Czym jest umowa B2B? Należy ona do form współpracy, które w ostatnim czasie zdobywają coraz większą popularność, szczególnie w przypadku tak zwanych wolnych zawodów. Co jednak należy o niej wiedzieć?
Czym jest umowa B2B?
Umowa B2B wbrew temu co może wielu się wydawać nie jest rodzajem umowy o pracę. Wiele wytłumaczy nam tutaj już samo rozwinięcie nazwy B2B, czyli business-to-business. Można stwierdzić, że wskazanej formie jest znacznie bliżej do kontraktu, który zawierany jest pomiędzy dwoma firmami, a nie dotyczy ona stricte relacji na linii przełożony-podwładny. Zazwyczaj mówimy tu o zawarciu współpracy pomiędzy organizacją, a osobą na tak zwanym samozatrudnieniu, czyli po prostu prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą, co wiąże się z szeregiem obowiązków, wśród których wskazujemy: samodzielne rozliczanie się i wystawianie faktur, czy też uiszczanie wszelkiego rodzaju składek. Wskazana forma zazwyczaj wybierana jest w przypadku wolnych strzelców, czyli na przykład:
- programistów,
- informatyków,
- copywriterów,
- webdeveloperów
- grafików.
Umowa B2B dla programisty
Jak zostało wspomniane umowa B2B to często wybierana forma nawiązywania współpracy z programistami, którzy prowadzą właśnie jednoosobową działalność gospodarczą. Chociaż rzeczywiście wskazana forma jest bardziej korzystna dla pracodawcy, który zostaje poniekąd zwolniony z odpowiedzialności za pracownika, to jednak musi on też pamiętać o kilku istotnych kwestiach. W takiej sytuacji zazwyczaj nie ma on drugiej strony do dyspozycji na przykład w standardowych godzinach pracy, ponieważ jest ona poniekąd jest osobnym przedsiębiorstwem, które samo stanowi o sobie. Jednak samozatrudniony ponosi jednocześnie pewne ryzyko, a także jest zobligowany do poniesienia kosztów, związanych między innymi ze składkami na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podatkiem VAT, czy też dochodowym.
Umowa B2B: czy warto? Wady i zalety
Wskazana forma umowy bez wątpienie niesie ze sobą zarówno wiele zalet, lecz jednocześnie wad. Jedną z największych bez wątpienia jest fakt, że czas pracy jest elastyczny i sami decydujemy o tym, co i kiedy zrobimy. Daje to też możliwość większego rozwoju zawodowego i nawiązania współpracy z innymi organizacjami. Zasadniczo dostajemy też większe wynagrodzenie “na rękę”, jednak musimy pamiętać o wcześniej wspomnianych opłatach, chociaż dla początkujących przedsiębiorców składki są niższe. Niestety, w związku z samodzielnym prowadzeniem działalności traci się wiele przywilejów, które oferuje umowa o pracę jak na przykład płatne wakacje – jesteśmy całkowicie odpowiedzialni za efekty, jakie przynosi nasza firma.
Wiele osób w ostatnim czasie decyduje się na wybór wolnych zawodów, jest tak między innymi w przypadku programistów i dla nich umowa B2B będzie świetnym rozwiązaniem. Jednocześnie obowiązkowo należy pamiętać, że omawiana forma niesie ze sobą pewne zagrożenia.
